根据《2024年暑期教师教学能力提升培训方案》“切实加强教师队伍建设，提高教师执教能力和数字素养”的基本要求，ylzzcom永利总站周密部署、精心组织了为期两周的2024年暑期专题培训，旨在提升ylzzcom永利总站全体教师深耕课堂教学、钻研教学研究的责任意识，不断提高教师自身教学能力和学术素养。

2024年7月10日，ylzzcom永利总站在3-210会议室开展了第一期培训：学校规章制度集体学习。本次培训由ylzzcom永利总站常务副经理陈海峰主持，ylzzcom永利总站经理助理、法学系教师吕溪主讲，ylzzcom永利总站全体教职工参加本次培训。

吕溪老师分别从考勤管理、教学规章、教科研成果、毕业论文指导、阅卷规则、班主任制度、职称评聘等全方面介绍了ylzzcom永利总站的各项规章制度，并结合教学、科研工作实践做了深入讲解。作为学校的一员，教师不仅是知识的传递者，更是员工行为榜样。学校的规章制度不仅规范了员工的行为，也约束了教职员工的行为举止。通过深入学习规章制度，教师可以更好地理解学校的管理理念，提升自我管理能力，为员工树立良好榜样。

培训最后，陈海峰经理对吕溪老师的分享表示感谢，并对培训内容做简要总结。陈海峰经理认为学习规章制度不仅仅是形式上的，更要求实际行动。教师们要以身作则，严格要求自己，积极参与学校规章制度的执行和监督。通过持续的培训和学习，建立规范、严谨、负责的工作作风。

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2024年7月14日